Utveckla en bättre arbetsplats

Att vara en bra ledare innebär att försöka förstå vad dina anställda vill ha i livet. Du behöver ha ett genuint intresse över de personer som arbetar med dig och hur du kan få deras tillvaro att bli ännu bättre. Jag har drivit flera företag själv och sanningen är att livet för en entreprenör har […]

Inspirera och engagera

Den vanligaste missuppfattningen på en arbetsplats är att en ledare ska delegera arbetsuppgifter (och sedan skuldbelägga) någon varje gång någonting går fel. Okej, ibland är man fast. Och den mannen eller kvinnan som visar tydligare signaler att man inte kan lita på den personen som en ledare. Det är okej, sånt händer. Vissa problem är […]

Stärk dina anställda

De kunskaper som du fick från din förra arbetsplats kanske inte kommer att vara tillräckliga för att vara en bra ledare. Om du precis har blivit befordrad eller inte har en aning om hur man leder en grupp med människor så kan det vara svårt om man blir placerad i en sådan situation utan att […]

Vad gör en bra chef

Det värsta man kan göra som en dålig chef är att inte vara medveten om det. Föreställ dig att du går runt och tror att de anställda gillar dig, trivs med att arbeta med dig och betraktar dig som en bra chef. Sedan visar det sig att så fort du går in i ett rum […]